Cerca de
80 dirigentes sindicais participaram do curso de formação sindical realizado
pela Confederação Nacional das Profissões Liberais – CNPL, edição Região Sul. O
evento de capacitação sindical contou com diversos palestrantes e foi realizado
dias 14 e 15 de agosto em Curitiba, no hotel Lizon. O presidente da Fecopar,
Divanzir Chiminacio, e alguns diretores da entidade assim como presidentes de
sindicatos de contabilistas prestigiaram o curso.
Antes do
começo das apresentações foi observado um minuto de silêncio em homenagem à
memória do candidato à presidência da República, Eduardo Campos, falecido em
desastre aéreo.
A
abertura do curso ficou a cargo da vice-presidente da CNPL, Maria Terezinha
Oscar Govinatski, que destacou o empenho da Confederação em oferecer aos
dirigentes sindicais ferramentas que possibilitem uma melhor compreensão e
entendimento do movimento sindical.
“Ao longo
de 2014 levaremos ao movimento sindical dos profissionais liberais de todo o
Brasil matérias que irão proporcionar um crescimento no conhecimento e preparo
para que tenhamos ferramentas mais fortes em nossos posicionamentos a frente
das nossas categorias. Abrangeremos nestes cursos, desde a História da
Organização Sindical, em nível internacional e nacional, bem como Gestão
Sindical; queremos também que o dirigente sindical saiba o papel da CNPL no
mundo sindical e como é a nova visão sobre a Política Econômica Atual e seus
reflexos sobre o nosso movimento; como se dá o crescimento de uma entidade
sindical enfatizando o Autofinanciamento, as Negociações Coletivas e como
usar a força da comunicação, dentre outros tópicos”, explicou Maria
Terezinha Oscar Govinatski, vice-presidente da CNPL e Coordenadora do Comitê de
Formação da entidade.
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| Carlos Alberto Schmitt de Azevedo, presidente da CNPL |
Na
sequência, o presidente da CNPL, Carlos Alberto Schmitt de Azevedo, reforçou o
papel dos Cursos de Formação como forma de estreitamento de relações entre a
Confederação, as Federações e os Sindicatos da base, para detectar as
principais demandas dos profissionais liberais brasileiros.
“Este posicionamento
político, fruto das diretrizes da nova gestão, retomou a importância de a CNPL
dialogar com seus principais parceiros, conhecer o novo perfil dos
profissionais liberais brasileiros, que sofreu significativas mudanças, ainda
não de todo conhecidas e analisadas, além de auxiliar na formação, na
atualização e no crescimento destes profissionais, cumprindo assim a tarefa
primeira de qualquer entidade sindical”, afirmou Azevedo.
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| Curso trouxe bastante conhecimento sobre o funcionamento e conquistas do movimento sindical |
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